费县公司突出四个重点扎实开展“四提升”创新实践活动

发布时间 :2020-04-20

集团公司党委部署开展“四提升”创新实践活动以来,费县公司按照活动意见要求,紧紧围绕“问题导向、制度建设、创新发展”三条主线,突出四个重点,“四提升”创新实践活动成效显著。

一、以特色党建为重点,全面提升政治站位。

以培育党建品牌为重点,创新党的建设。把“四提升”创新实践活动作为公司年度“一号工作”,贯穿全年工作始终。不断创新党的建设,完善特色党建制度,在项目上建立临时党支部,设立党建指导员,开展创建“红旗工地”活动。按照“一支部一品牌”要求,费县公司深入挖掘地方特色,传承红色基因,明确了党建品牌为“根植红歌之乡干事创业,服务乡村振兴造福百姓”,党建亮点是“支部建在项目上、党旗立在工地上、党员冲在一线上、身份亮在岗位上、作风展现在行动上”。紧紧围绕党建品牌建设,结合过硬党支部“二三级联创”活动,打造“钢班子铁队伍”,树立鲜明导向,始终保持过硬党支部本色。

落实主体责任,党建统领作用凸显。加强阵地建设。自觉落实履行“三会一课”、“三重一大”决定程序。成立党员驿站,建立党员学习活动室,6名党员自觉捐献1000余本图书充实阅览室,开展“一月读一本好书”活动,不断提升党员文化素养水平。加强廉政建设。制定《2020年费县公司党风廉政建设和反腐败斗争实施方案》,配备1名纪检专职委员,明确廉政建设“一票否决”制度。强化社会担当。组织开展“疫情献爱心”活动,组织党员职工捐款4500元,向县红十字会捐献价值6000余元的抗疫物资。积极引导党员投身社区志愿活动,先后有2名党员获得“抗疫先进个人”荣誉称号。

二、以“两法”推行为重点,全面提升工作效率。

全面推行公司“一线工作法”,扎实改进工作作风。制定公司“一线工作法”推进办法,明确8项工作措施,建立考核机制,推动各项工作向实处干、向细处走。积极用行动践行工作法,先后5次到现代物流产业园、蒙山美食文化小镇、探沂镇产城融合样板工程等项目实地调研,研判项目,针对8个风险点进行了全面会商,现已基本确定项目开发模式和运作方法。3次赴东营、泰安等地对接土地指标调剂事宜,推动指标落地工作。

全面推行“日清日结”工作法,切实提高工作效率。建立“早点名、晚点评”工作制度,每天对工作情况进行安排调度,查缺补漏,做到“日事日毕,日清日高”。建立周例会制度,明确每周五下午为周例会时间,组织全体人员对每周工作进行调度汇报。实行分线工作法,划分7条工作推进线,实行岗位目标责任制,严格督查,落实奖惩。制定了季考核、月汇总、周调度、日回报工作制度,针对全年和季度任务进行细化分解,量化上表、挂图作战、倒排工期,以日保周、以周保月、以月保季,确保任务达成率。

三、以项目建设为重点,全面提升经济效益。

深入落实“项目为王”发展理念。结合“四提升”创新实践活动,认真梳理公司在业务拓展、发展模式等方面的存在的问题,查摆整改问题10余个。同时,组织开展“我为公司发展献言献策”活动,集思广益,收集整理了有关打造乡村振兴样板工程、园区建设运营、土地整理等意见建议8条,组织调研4个项目课题,扩大了项目储备量。针对员工经济效益意识淡薄、业务能力薄弱等问题,出台制定了员工业务培训制度。以项目实施为重点,明确分工,开展项目“擂台赛”活动,树立以业绩论英雄的工作导向。

多点布局推进项目建设。围绕全年完成利润3000万的任务目标“军令状”,梳理整理了公司“1+2+1”工作思路:“1”个样板工程:围绕探沂镇“中国木业特色小镇”产业优势,在核心区域打造产城融合样板项目。2个拟合作项目:与省产业发展集团合作开发建设费县现代物流产业园区;与省康养文旅集团合作开发建设中国驿·蒙山美食文化小镇。1个土地整理业务项目:已与费县自然资源和规划局达成共识,初步意向由费县公司实施1500亩土地整理项目。

四、以深化政府合作为重点,全面提升企业形象。

紧盯地方党委政府工作重点,展开多领域合作。积极争取县政府支持,33日,被县政府确定为全县土地指标调剂使用平台。费县公司平台作用被2次写进县政府工作报告,县委主要负责同志2次在费县公司提报的呈阅件上做出重要批示。积极参与县域经济新产业的培育发展,与费县经济开发区签署了占地1100余亩的高端物流产业园区建设,计划打造成集汽车销售、冷链物流、智慧物流于一体的高端物流产业聚集区,打造费县新的经济增长极。本着打造产城融合新样板新模式,在探沂镇策划实施“特色木业之都”产城融合项目,项目规划建设面积4000平方米,建设高档木业加工区和高端居住区。县政府的大力支持,多领域合作的开展,极大提升了公司国企形象。

构建多层次企业文化建设,扩大企业影响力。结合省市公司企业文化建设要求,明确公司“团结奋进,担当作为,合作创新,服务社会”的企业文化内涵,制定企业文化建设实施方案,重点从6个方面对企业文化建设进行规范和提升。开展“我是公司代言人”活动,组织开展员工礼仪教育,制定12条员工行为规范,设立“创先争优模范岗”,引导员工自觉树立“山东土地人”品牌形象。不断扩大对外宣传,探沂镇工矿废弃地复垦利用项目入选县电视台“国庆献礼”宣传片,被县安监局给予全县安全生产先进单位通报表扬。

“四提升”创新实践活动是省集团公司重大战略决策,对照活动要求和目标,我们还存在较大差距和不足。我们将牢固树立“四提升”创新实践活动在各项工作的统领作用,以扎实的作风、严密的措施推进活动的纵深发展,按照“跟着地方党委政府的规划走,盯着地方党委政府的重点干,瞄着地方党委政府的短板补,本着效益平衡的大帐算,照着地方党委政府的高点创”的发展路径,努力推动公司高质量发展。