为扎实开展“四提升”创新实践活动，按照集团公司党委和创新实践活动领导小组办公室有关要求，山东土地产业发展集团有限公司党总支部于2月26日至2月28日开展“四提升”创新实践活动专题学习研讨，主要采取个人自学与集中学习相结合、理论学习和交流研讨相结合的形式开展，分三个阶段进行。

第一阶段为个人自学阶段。2月26日，产业发展集团全体干部员工合理安排工作时间，主动学习研读了《习近平在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上的讲话》《山东省政府工作报告》《山东省土地发展集团有限公司关于扎实开展“四提升”创新实践活动的意见》《展宝卫同志在集团公司开展“四提升”创新实践活动动员暨 2019 年度总结表彰大会上的讲话》等有关文件，并充分运用灯塔党建在线、学习强国、微信群等网络载体自主学习，互动交流。

第二阶段为集中学习研讨阶段。2月27日，产业发展集团召开“四提升”创新实践活动学习研讨会，会议由产业发展集团副总经理朱开峰主持，产业发展集团各部室各权属公司负责人、全体党员参加会议。

会议共分三项议程。首先，由王超同志领学《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》。其次，参会人员依次作交流发言，围绕会议主题，结合实际情况就“四提升”创新实践活动进行分析总结，对存在问题、活动重点、工作任务、疫情防控等方面进行了深入的研讨和交流。最后，朱开峰同志对“四提升”创新实践活动开展提出具体要求。一是要高度重视。“四提升”创新实践活动是集团公司全面工作提质增效的总抓手，产业发展集团要以“四提升”为基础、以“四提升”为核心扎实开展各项创新实践活动，推动集团公司高质量发展。二是要确保完成任务。产业发展集团要紧紧围绕“四提升”总要求，进一步细化工作措施，确保圆满完成集团公司各项任务。三是要总结提升。产业发展集团全体干部员工要狠抓落实会议精神，着力查摆和解决与“四提升”要求不相符合、不相适应的突出问题，不断提升政治站位、工作效率、经济效益、企业形象，为集团公司做出新的更大贡献。

第三阶段为深入剖析问题阶段。2月28日，参会人员根据学习研讨情况，结合集团公司重点工作任务及自身工作实际，深入查摆自身存在的问题，并对问题根源进行深刻剖析，梳理问题清单，形成整改措施清单，制定整改方案。产业发展集团上下统一思想，开拓创新工作思路，为集团公司及产业发展集团的发展提供强有力的保障。