山东土地集团菏泽有限公司（以下简称“菏泽公司”）是山东省土地发展集团有限公司（以下简称“山东土地”）的区域性权属二级公司，2018年8月批准成立，全面负责组织、协调、落实菏泽区域业务拓展。现有5家权属子公司和2家分公司，分别为山东土地集团（鄄城）有限公司、山东土地集团（单县）有限公司、山东土地集团（成武）有限公司、山东土地集团（东明）有限公司、山东土地集团菏泽产业发展有限公司，山东土地集团菏泽有限公司曹县分公司及郓城分公司。

近年来，在山东土地党委的坚强领导下，菏泽公司始终秉承“服从服务于省委省政府重大决策部署、服从服务于地方经济社会高质量发展”的宗旨，主要围绕山东土地确定的功能定位，深度参与乡村振兴、新旧动能转换等重大战略，开展土地指标服务、全域土地综合整治、美丽宜居乡村建设、现代农业产业、土壤修复治理、园区开发建设、低效闲置土地再开发、重点片区综合开发等主要业务，切实发挥政策和市场两个优势，迅速壮大公司资产规模，为地方重大基础设施建设和经济社会发展提供资金支持和要素资源保障，努力打造为产业布局合理、经营管理科学、运营模式先进、治理体系完善、可持续竞争力强的集团企业，践行新时代国有企业的使命担当。

现面向社会公开招聘优秀人才。

一、应聘人员基本条件　　

（一）拥护中国共产党的领导。　　

（二）追求卓越，敢于创新。　　

（三）身心健康，爱岗敬业。　　

（四）遵纪守法，无不良记录。　　

（五）具有本科及以上学历，学士及以上学位，具备岗位要求的任职资格；年龄和工作年限的计算截止至2021年12月1日，工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历，特别优秀者可适当放宽。

二、招聘计划

（一）菏泽公司法务审计部法务业务主办1人

1.岗位职责：负责对接集团法务风控部日常工作，为企业的经营、管理决策提供法律上的可行性、合法性和法律风险分析，为公司的发展战略提供法律专业角度的决策支持；负责合同管理工作，对拟签订的合同（协议书）进行审核并负责合同的跟踪管理，对合同的执行情况进行定期检查和总结；负责法律纠纷管理，参与公司仲裁、诉讼等活动。

2.条件要求：年龄35周岁及以下；大学本科及以上学历，学士及以上学位；法学、审计学、经济学、税务、财政学等相关专业毕业；3年以上相关工作经历；具备良好的写作能力和沟通协调能力，熟悉审计、内控、风险管理等方面的法律法规，了解国有企业内控基本流程、投资经营管理的规范要求、财务管理的基本内容等；中共党员优先，具有法律职业资格者优先。

3.工作地点：菏泽市

（二）菏泽产业发展公司项目建设部业务主管1人

1.岗位职责：负责公司实施项目的施工现场管理、施工技术管理、施工质量管理、施工进度管理、安全文明施工管理、成本控制、合作单位管理等工作；负责制定工程进度计划，及时协调处理现场存在的各类问题。

2.条件要求：年龄35周岁及以下；大学本科及以上学历，学士及以上学位；工程管理、土木工程、城乡规划等相关专业毕业；3年以上相关工作经历；具备良好的写作能力和沟通协调能力，具备施工建设、工程预算、工程施工控制及验收、现场施工管理等工作能力，熟练应用相关工作软件；中共党员优先，具有相关职业资格证书者优先。

3.工作地点：菏泽市

（三）菏泽产业发展公司产业运营部业务主管1人

1.岗位职责：负责制定公司策划运营方案及推进计划，并付诸实施；负责市场调研，及时收集、整理客户资料，并维护入园企业日常关系；结合行业实际，完成市场及宣传推广策略的落地工作。

2.条件要求：年龄35周岁及以下；大学本科及以上学历，学士及以上学位；市场营销学、房地产经营与管理、工商管理、经济管理等相关专业毕业；3年以上相关工作经历；具备良好的写作能力和沟通协调能力，熟悉产业园区招商、运营、管理等方面法律法规和业务知识，具备较强的市场开拓和业务创新能力；中共党员优先，具有相关职业资格证书者优先。

3.工作地点：菏泽市

三、招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、简历筛选、能力测试、考察（背景调查）、体检、录用等程序进行。

（一）报名时间

自本公告发布之日起至2021年12月12日。

（二）报名方式

本次招聘仅接受网上报名，应聘者需下载填报《应聘报名表》（详见附件），与个人身份证、学历证、学位证电子扫描件，一并发送至指定邮箱（sdtdhz@163.com）。邮件标题请注明“应聘单位+姓名+岗位名称+联系方式”，未按要求填报的应聘者将无法参与招聘后续环节。

（三） 报名要求　　

1.应聘人员每人限报一个岗位。　　

2.具有以下情形之一的，请勿报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。　　

3.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员对报名信息真实性负责。　　

4.取得国外学历学位的人员，除报名资格条件中要求的资料外，还需提供经教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》、留学回国人员证明等。

四、薪酬待遇

选聘对象与有关权属公司签订正式劳动合同；具体待遇按照录取单位薪酬制度执行。

五、其他事项

1.根据报名情况分批组织能力测试，入围人员的考试时间、地点另行通知；未入围者不再通知，请谅解。

2.报名资料恕不退回，我们承诺为应聘者保密。

3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.除网上报名外，公司不接受其他任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。

5.未尽事宜建议通过邮件咨询。　　

　　6.联系电话：0530-5580036（工作日8:30—17:30）